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      第八派駐紀檢監察組“以談促廉”扎實開展談心談話活動
      發布時間:2021-12-08 19:15

        今年以來,為進一步落實全面從嚴治黨“四責協同”機制,筑牢廣大干部員工拒腐防變思想防線,第八派駐紀檢監察組扎實開展與中層管理人員、關鍵崗位人員“一對一”談心談話活動,把嚴管和厚愛的功夫下在平時,把員工干部提醒落到實處。

      一是念好責任“緊箍咒”。派駐紀檢組長不定期與各監督聯系單位領導班子成員談心交流,圍繞集團重大決策部署、巡視巡察反饋整改等開展談心,推動在生產經營合同中新加入廉政條款,制定境外人員廉潔風險防控制度,對外派人員開展“雙述雙談”;在網點開展“廉潔提醒三分鐘”活動,把廉潔警示教育延伸至一線。

      二是打好任前“預防針”。堅持“逢提必談”,做到早提醒、早教育,扎實開展任前提醒談話,做實任前廉政考試、廉政談話和簽訂廉政承諾書,做到以考促廉、以談促廉。今年以來開展任前提醒談話16人次,提醒新任職人員廉潔從業,履行好崗位職責,不踩紅線、不越底線,確保干成事、不出事。

      三是常敲廉潔“警世鐘”。圍繞“經營風險”和“廉潔風險”雙防控,與被談話人深刻剖析所在部門和崗位經營風險點和廉潔風險點,提醒正確認識“微”,高度警惕“小”,切實把好廉潔第一關。今年以來,與監督聯系單位中層管理人員、關鍵崗位人員開展談心談話76人次,有效保障思想不滑坡、工作不懈怠、紀律不松懈。

      四是緊繃警示“高壓線”。組織開展“清廉學堂”警示教育6;次,針對節假日等重要時間節點,下發“廉政警示??遍_展提醒警示;督促各單位深入學習集團下發的關于危險駕駛、車輛管理、生活作風等典型案例的通報,深入開展警示教育,以案為戒,實現“查處一案、警示一批、教育一片、規范一方”的目的。


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